Fremtidens ledelse

Skap engasjement og innovasjon i omgivelser som er i konstant endring

For ledere og ledergrupper som vet at de kan mer, men mangler det lille ekstra for å forløse organisasjonens potensial og omsette ambisjoner til handling. Jeg hjelper dere å bygge en dynamisk kultur, styrke gjennomføringsevnen og akselerere endringstakten – slik at strategien dere tror på skaper varig verdi,

Fremtidens ledelse

Skap engasjement og innovasjon i omgivelser som er i konstant endring

For ledere og ledergrupper som vet at de kan mer, men mangler det lille ekstra for å forløse organisasjonens potensial og omsette ambisjoner til handling. Jeg hjelper dere å bygge en dynamisk kultur, styrke gjennomføringsevnen og akselerere endringstakten – slik at strategien dere tror på skaper varig verdi,

People

Sett menneskene i sentrum. Modig lederskap starter med å utvikle ansatte, bygge trygghet og frigjøre deres potensial – for vekst som inspirerer både individet og organisasjonen.

Passion

Lidenskap oppstår når ansatte finner mening i arbeidet. Som leder kan du skape et miljø hvor engasjement, kreativitet og ekte arbeidsglede får blomstre.

Purpose

Mening driver handling. Hjelp teamet ditt å se hvordan deres innsats bidrar til noe større – og skap en organisasjon hvor både resultater og mennesker utvikler seg sammen.

Opplever dere at strategien ikke alltid blir til handling, eller at endringstakten ikke helt holder følge med behovene i markedet? Kanskje merker dere at gode planer blir stående på stedet hvil, eller at gjennomføringskraften og engasjementet ikke når det potensialet dere vet finnes. Da er det behov for en tilnærming som kobler forretningsforståelse og ledelsesutvikling på en helhetlig måte.

Med en solid CFO-bakgrunn kombinert med en menneskesentrert tilnærming, tilfører jeg dyp innsikt i hvordan ledelse og ledergrupper kan utvikles i tett forbindelse med organisasjonens strategiske og økonomiske mål. Resultatet er en kultur der både hodet og hjertet aktiveres, hvor ledere og ansatte finner mening i det de gjør, og der endring blir en naturlig drivkraft for vekst.

Slik omsettes strategier til handlinger som gir dere stolthet over resultatene og sikrer at dere er rustet for morgendagens krav.

Kjenner dere på at strategien ikke blir til handling, eller at endringen går for sakte?

Når gjennomføringskraften ikke når potensialet trengs en tilnærming som kobler forretningsfokus og ledelsesutvikling. Med lang erfaring som forretningsorientert CFO og en lidenskap for å utvikle mennesker, tilbyr jeg en helt unik kombinasjon få andre kan matche. Slik hjelper jeg ledere og team med å skape handling, vekst og varige resultater. 

Jeg hjelper deg med:

Å styrke gjennomføringskraften og endringsviljen ved å bygge en kultur hvor struktur og frihet balanseres, og hvor både hodet og hjertet spiller en rolle. Mitt mål er å skape en arbeidsplass der ledere og ansatte finner mening, fellesskap og motivasjon til å levere på sitt beste – og der organisasjonen blir rustet for bærekraftig vekst.

Fra strategi til handling

Fra ufokusert til fokusert – med et velprøvd metodeverk som skaper eierskap og engasjement til strategien og gjør den levende i hele organisasjonen

Ledergruppeutvikling

Jeg hjelper ledergrupper å styrke samarbeid og skape emosjonelt engasjement, hvor det er en kultur med høy psykologisk trygghet og høye standarder

Mentor, coaching og lederutvikling

Jeg hjelper deg med å frigjøre ditt lederpotensial for å inspirere teamet ditt og skape resultater som gir dere stolthet.

Profesjonaliseringsreisen

Fra vekst til lønnsom vekst for scale-ups. Jeg hjelper vekstselskaper med å bygge grunnmuren for lønnsom vekst.

Jeg hjelper deg med:

Å styrke gjennomføringskraften og endringsviljen ved å bygge en kultur hvor struktur og frihet balanseres, og hvor både hodet og hjertet spiller en rolle. Mitt mål er å skape en arbeidsplass der ledere og ansatte finner mening, fellesskap og motivasjon til å levere på sitt beste – og der organisasjonen blir rustet for bærekraftig vekst.

Fra strategi til handling

Fra ufokusert til fokusert – med et velprøvd metodeverk som skaper eierskap og engasjement til strategien og gjør den levende i hele organisasjonen

Ledergruppeutvikling

Jeg hjelper ledergrupper å styrke samarbeid og skape emosjonelt engasjement, hvor det er en kultur med høy psykologisk trygghet og høye standarder

Mentor, coaching og lederutvikling

Jeg hjelper deg med å frigjøre ditt lederpotensial for å inspirere teamet ditt og skape resultater som gir dere stolthet.

Profesjonaliseringsreien

Fra vekst til lønnsom vekst for scale-ups. Jeg hjelper vekstselskaper med å bygge grunnmuren for lønnsom vekst.

Modig lederskap fra hjertet

Hei, jeg er Helén

Klar for å hjelpe deg med din ledersuksess

Jeg er lidenskapelig opptatt av lederskap og business. Jeg brenner for å hjelpe deg som leder til å ta ut ditt og din organisasjons potensial samtidig som du kjenner livsglede.

Med bakgrunnen som en forretningsorientert CFO, bl.a. som «Group CFO» i Nordic Choice Hotels og med min passion for mennesker og for fremtidens lederskap, har jeg noe unikt å tilby. Et godt lederskap avgjør om en bedrift lykkes eller ei, men uten en levende strategi og tydelige prioriteringer er det lett å bli akterutseilt. 

På min reise, både som leder og rådgiver, har jeg søkt etter mer effektive måter å lede på og gjennom årene har jeg utviklet en virkningsfull metode som er utprøvd og implementert i flere organisasjoner. Den gjør noe med både ledere og ansatte. Organisasjonen går fra ufokusert til fokusert og hvor de ansatte finner jobben meningsfull. Det skaper ekstraordinære resultater.

Fremtidens ledelse handler om å frigjøre potensiale hos de ansatte for å hjelpe dem til å bli på sitt beste. Mitt mål er at flere kan glede seg til å gå på jobben for å skape noe de er stolt av sammen med andre. Da skapes suksessfulle bedrifter som leverer på det dagens og fremtidens kunder forventer.

Ring meg på 913 65 155, eller send e-post helen@borchgrevink.as, så tar vi en uforpliktende prat om dine muligheter!

Helén